4857 sayılı İş Kanunu, İşverenlere işyerinde yapılan işlerin özelliklerinni dikkate alarak, kullanılacak iş ekipmanlarının, kimyasalların seçimi, işyerinde çalışma düzeni gibi konularda dahil çalışanların sağlık ve güvenliği yönünden tüm riskleri değerlendirmek zorunda olduklarını 78.maddesine dayanarak çıkarılan yönetmeliklerle de hükme bağlamıştır.Nitekim iş kanununa istinaden yüyürlükte olan aşağıda bazı yönetmeliklerin ilgili maddelerince işverenler düzenli olarak risk değerlendirmesi yapmakla yükümlüdürler.
Risk değerlendirmesinin başlıca amacı, çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumaktır. Kısacası işletmelerin çalışma koşullarındaki sağlığa zararlı her türlü tehlikeyi azaltmak, bu etkileri en aza indirmektir. Ayrıca, tüm proseslerde riskin büyüklüğünü tahmin etmek ve riske karşı tahammül edilip edilemeyeceğine karar vermektir. Yani işletmelerde olası meslek hastalığı ve kazaların farkına varılmasına yardımcı olmaktır. Bu sayede, tespit edilen tehlikelerin ve meydana getirebileceği zararlar üzerinde daha etkili tebirler alınması sağlanır. Dolayısı ile mevcut önleyici tedbirler ile seçilen çalışma şekli ve üretim yöntemleri, çalışanların sağlık ve güvenliği yönünden korunma düzeyini yükseltmeli ve işyerinin idari yapılanmasının her kademesinde uygulanmalıdır.